Por ello, el MTPE invitó a las empresas nacionales y extranjeras (grandes, medianas y pequeñas) asentadas en el territorio nacional a participar en esta nueva edición de dicho concurso.
Las inscripciones están abiertas hasta el próximo 31 de mayo y podrán participar aquellas empresas que no registren multas emitidas por la Autoridad Administrativa de Trabajo durante el último año (salvo que hayan adoptado medidas correctivas y pago de multa correspondiente), y que además califiquen en las categorías anunciadas.
De ser así, pueden registrarse de forma gratuita, vía Internet y completando los formularios habilitados en la página web www.trabajo.gob.pe
Son nueve las categorías que se premiarán, entre las que destacan: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables, erradicación de las peores formas de trabajo infantil y trabajo forzoso.
Asimismo prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral; y Desarrollo profesional y acceso a la capacitación; entre otras.
"El reconocimiento de las buenas prácticas laborales será entregado en octubre próximo, previa evaluación y selección por parte del jurado calificador", señaló.
Cabe recordar que la edición anterior del concurso premió a 33 empresas nacionales y extranjeras, donde se evaluó a las más creativas y efectivas prácticas de responsabilidad sociolaboral y el adecuado clima laboral que generaron mayores niveles de productividad.
"De esta manera, el MTPE incentiva estándares de responsabilidad social empresarial en lo laboral, a fin de contribuir a formar una cultura de paz, sin dejar de lado la sensibilización a los empleadores sobre la importancia de las buenas prácticas laborales, desde la perspectiva de la responsabilidad social de las empresas", finalizó.
