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Concurso para incentivar buenas prácticas laborales en empresas

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) iniciará desde mañana las inscripciones para participar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales 2016, el cual tiene por objetivo premiar aquellas prácticas laborales que representen modelos de respeto y promoción de los derechos de los trabajadores.
Por ello, el MTPE invitó a las empresas nacionales y extranjeras (grandes, medianas y pequeñas) asentadas en el territorio nacional a participar en esta nueva edición de dicho concurso.
Las inscripciones están abiertas hasta el próximo 31 de mayo y podrán participar aquellas empresas que no registren multas emitidas por la Autoridad Administrativa de Trabajo durante el último año (salvo que hayan adoptado medidas correctivas y pagado la multa correspondiente), y que además califiquen en las categorías anunciadas.
Son nueve las categorías que se premiarán, entre las que destacan: Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables, erradicación de las peores formas de trabajo infantil y trabajo forzoso.
Asimismo prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral; y Desarrollo profesional y acceso a la capacitación; entre otras.
“El reconocimiento de las buenas prácticas laborales será entregado en octubre próximo, previa evaluación y selección por parte del jurado calificador”, señaló.
Cabe recordar que la edición anterior del concurso premió a 33 empresas nacionales y extranjeras, donde se evaluó a las más creativas y efectivas prácticas de responsabilidad sociolaboral y el adecuado clima laboral que generaron mayores niveles de productividad.
“De esta manera, el MTPE incentiva estándares de responsabilidad social empresarial en lo laboral, a fin de contribuir a formar una cultura de paz, sin dejar de lado la sensibilización a los empleadores sobre la importancia de las buenas prácticas laborales, desde la perspectiva de la responsabilidad social de las empresas”, finalizó.
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Sunafil realizó más de 1,000 operativos de orientación en Loreto este año

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) realizó en lo que va del año 1,067 acciones de orientación en la región Loreto con la finalidad de que su población conozca sobre los derechos laborales que le alcanzan al iniciar un vínculo con una empresa, y denuncie en las instancias correspondientes la vulneración o incumplimiento de los mismos.


Es justamente bajo esta línea de acción preventiva de Sunafil que se desarrollará  la conferencia “Vigencia de los derechos fundamentales en el marco del trabajo decente”, organizada de manera conjunta con la Corte Superior de Loreto y que contará con expertos en el tema de los Derechos Fundamentales del Trabajo.

El objetivo primordial de este evento obedece al esfuerzo por minimizar los índices de informalidad que registra la región y que al año 2013 alcanzaba el 71% de la población asalariada, lo que significaría que siete de cada diez trabajadores de Loreto no cuenta con el pleno ejercicio de sus derechos laborales.

La realización de esta conferencia en Loreto es muy importante pues se aborda la realidad laboral en las actividades económicas propias de la región y la actuación de los actores públicos y privados ante la existencia de la trata de personas con fines de explotación laboral, la vulneración a la libertad sindical, el trabajo forzoso y el trabajo infantil.

Sunafil en Loreto

Desde enero a la fecha, Sunafil recibió aproximadamente 800 denuncias por incumplimientos laborales y ha ejecutado 804 órdenes de fiscalización en Loreto,  mientras que en materia de trabajo infantil ha desarrollado 64 operativos y en trabajo forzoso 26.

Este seminario está dirigido a representantes de entidades públicas, organizaciones  sindicales, trabajadores del sector Justicia, principalmente, y tendrá como expositores a  Augusto Medina Otazú, juez especializado en materia Laboral de la Corte Superior de Justicia de Loreto; Ítalo Cardona, especialista en Legislación Laboral y Administración del Trabajo de la OIT; y la intendenta de Prevención y Asesoría de Sunafil, Haylin Tello Pinto.

El seminario se realiza hoy desde las 10:00 a.m. hasta las 12:30 p.m. y luego se realizará el taller participativo hasta las 3:00 p.m., en el auditorio de la Corte Superior de Justicia de Loreto, Av. Grau 720, Iquitos.

http://www.andina.com.pe/agencia/noticia-sunafil-realizo-mas-1000-operativos-orientacion-loreto-este-ano-582302.aspx
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